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國家衛(wèi)健委:進一步推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗,加快推進醫(yī)療服務(wù)價格等重點改革

發(fā)布時間: 2024-9-2 0:00:00瀏覽次數(shù): 47
摘要:
  在學習推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗時,采取什么機制加快推進醫(yī)療服務(wù)價格、人事編制、醫(yī)務(wù)人員薪酬等重點改革?在國家衛(wèi)健委30日召開的新聞發(fā)布會上,國家衛(wèi)健委體改司司長楊建立對此進行了回應(yīng)。
 
  楊建立表示,近年來,國家衛(wèi)健委將學習推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗作為深化醫(yī)改的重點工作和方法,取得了積極成效,先后有浙江湖州、江蘇鹽城、河南周口、湖南湘潭、貴州遵義等一批典型地區(qū),豐富拓展了三明醫(yī)改經(jīng)驗的內(nèi)涵。今天學習推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗,是以三明市為代表的一批先進地區(qū)改革經(jīng)驗的系統(tǒng)集成。
 
  楊建立指出,下一步,國家衛(wèi)健委將從以下幾個方面發(fā)力,加快推動重點改革:
 
  一是從地方政府層面,推動各地黨委政府由一位負責同志分管醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥工作,加強工作統(tǒng)籌,同時進一步加大培訓力度,指導(dǎo)各地學懂弄通三明醫(yī)改經(jīng)驗的精髓,掌握三明醫(yī)改經(jīng)驗中的底層邏輯,落實“兩個允許”,縮小不同醫(yī)療機構(gòu)、不同科室、不同專業(yè)的薪酬差距,優(yōu)化績效工資分配結(jié)構(gòu),因地制宜學習借鑒。
 
  二是從政府各相關(guān)部門層面,進一步增強部門間宏觀政策的一致性,推動“三醫(yī)”目標統(tǒng)一、行動協(xié)調(diào)、政策銜接、信息聯(lián)通和監(jiān)管聯(lián)動,讓信息化賦能醫(yī)改。
 
  三是從抓落實層面,指導(dǎo)11個綜合醫(yī)改聯(lián)系省,委省共建協(xié)議簽訂省市,30個公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范城市,14家公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點醫(yī)院,以及各省內(nèi)的試點醫(yī)院,進一步推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗,在深化以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革,推進緊密型城市醫(yī)療集團和縣域醫(yī)共體建設(shè),加快分級診療體系建設(shè)等方面,率先取得新的突破。指導(dǎo)其他省份每年選擇2-3個地區(qū)為重點來推廣三明經(jīng)驗,5年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。國家衛(wèi)健委將發(fā)揮委領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)改聯(lián)系省工作機制的作用,與各地共同推進改革措施的落實。
 
  四是從督導(dǎo)評價方面,國家衛(wèi)健委已經(jīng)建立了推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗監(jiān)測的評價機制,從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化政府投入責任、推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容下沉和區(qū)域均衡布局、動態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格、推進支付方式改革、深化人事編制薪酬制度改革以及提高群眾醫(yī)療費用實際報銷比例等方面,進行監(jiān)測評價。指導(dǎo)督促各地因地制宜加大學習推廣力度。同時,對地方在改革中探索出的好做法,及時進行總結(jié)提煉推廣,努力形成因地制宜學三明,部門聯(lián)動出政策,上下結(jié)合求創(chuàng)新,人民群眾得實惠的深化醫(yī)改新局面。